Dalam proses perekrutan pegawai, setiap perusahaan membutuhkan beberapa tahapan untuk melakukan seleksi bagi pelamar pekerjaan, pada umumnya tahapan test tertulis, interview, test kesehatan (kalau ada). Tidak sedikit pula dari calon karyawan yang telah lulus dalam test tertulis, tetapi gagal dalam tahap interview atau wawancara. Seringkali pertanyaan yang muncul ketika proses wawancara mengandung makna yang berbeda, sehingga belum tentu jawaban benar menurut kita benar pula menurut pewawancara. Berikut beberapa daftar pertanyaan yang mungkin merupakan jebakan dalam sebuah proses wawancara: Mengapa kami harus mempekerjakan Anda? Ini peluang Anda untuk “menjual” diri Anda....

freeloker.com adalah sebuah situs yang menyediakan informasi tentang lowongan pekerjaan, contoh lamaran, artikel, motivasi, berita, tips dan trik seputar dunia kerja. Kami bergerak dalam penyebaran informasi yang berhubungan dengan dunia kerja. Kami memiliki keunggulan dalam penyebaran informasi diantaranya : Kami tidak memberikan tarif (GRATIS) untuk setiap informasi lowongan kerja yang ingin dipublikasikan. Setiap informasi lowongan kerja yang kami publikasikan memiliki tanggal expire yang otomatis akan menghapus informasi secara otomatis ketika tanggalnya sudah expire, sehingga informasi yang disampaikan lebih akurat dan terpercaya. Memiliki akses ke beberapa bursa kerja perguruan...